人材開発・教育研修ベンチャーにて人事・採用責任者を歴任後、日本初の就活サポートセンターを創設。民間のハローワークとして年間2,000名超の新卒・既卒支援と延べ400社超の採用コンサルティングを実践し“辞めない採用”を構築。現在は、日本大学の非常勤講師他、同社にて「採用定着支援・就職支援・出口の確かなリカレント教育」などを展開し、併行して各地で研修セミナーを講演。